平邑一中幼儿园是2018年教体局新建、改扩建幼儿园项目，由平邑一中主管的公办幼儿园。根据单位用人计划和招聘工作有关规定，经研究决定，现面向社会公开招聘3名优秀幼儿教师及1名保育员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
（一）幼儿教师招聘的范围和条件
1、限国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生应聘，年龄在35周岁以下（1982年7月1日以后出生），有三年以上幼教工作经验者优先。
2、应聘人员须取得国家承认的大专及以上学历证书、教师资格证书等；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需专业或技能条件、身体条件和其他条件；
有以下情形之一的，不得报考：
1、在读全日制普通非应届毕业生不能报考；
2、在其他幼儿园有体罚或变相体罚行为，给幼儿园造成恶劣影响或被原单位辞退过的；
3、与原用工单位存在劳动纠纷的、未与原单位解除劳动关系的；
4、有违法违纪行为的，因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；
5、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二）保育员招聘的范围和条件
1、在职保育员和即将从事保育员工作者以及应往届大中专毕业生，年龄在45周岁以下，须有保育员资格证书；
2、热爱幼儿，有较强的工作责任心；
3、具有先进的教育理念，掌握全面的幼教知识和技能；
4、执行幼儿生活作息制度，合理安排幼儿一日生活；
5、和班内教师配合做好本班安全、卫生保健工作；
6、完成园领导交付的其它工作。
二、报名和资格审查
报名采取现场报名、现场资格审查方式进行。认真阅读招聘简章，如实填写相关表格。提交相关个人应聘信息资料，经审查符合报名资格条件的，通知参加笔试及面试。
1、报名时间：2018年8月8日前（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2、报名地点：平邑一中西校区三楼办公室。咨询电话：0539—4211405
3、报名需准备的材料：
①身份证原件及复印件；
②学历证书原件及复印件；
③教师资格证书原件及复印件；(保育员资格证书及复印件)
④有三年以上幼教工作经验的，需提供相关工作证明（含工资表、用工合同等）；
⑤一寸近期正面免冠照片2张（与《报名登记表》同底版)；
⑥打印并上交《报名登记表》一份； (A4纸)
⑦打印并上交《诚信承诺书》一份；（A4纸）
⑧已与用人单位签订就业协议的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意应聘证明信》；
4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
三、面试及笔试
1、笔试
幼儿教师笔试内容主要包括：教育学、心理学、《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童发展指南》等，笔试成绩占总成绩的40%。
保育员笔试内容主要包括：职业道德、幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生学以及最新保育员职业理念
2、面试
（1）幼儿教师面试工作在教体局等相关人员的监督指导下，由招聘单位及其主管部门按照该单位公开招聘有关要求组织实施。
面试采取试讲和技能展示的方式进行（考生自行准备伴奏、服装、乐器、道具等），两项展示时间总共控制在10分钟内，面试顺序分组抽签进行。面试人员每人有15分钟的准备时间，依照抽签顺序进入面试室试讲，试讲结束后紧接着进行自我才艺展示部分。试讲主要考察教学语言、教态、教学基本功，以及教学设计和教学效果等；才艺展示部分，考试可选取自己最擅长的一项进行展示，面试成绩占总成绩的60%。
（2）保育员面试主要考查实际操作
笔试、面试结束后，招聘人员考试成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选。
具体笔试及面试时间、地点另行通知。
四、考察和体检
考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分，组织体检、考察。对因弃权、体检及考察不合格人员造成的空缺，可从报考同一岗位的其他人员中按总成绩依次等额递补。
1、考察
招聘单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点另行通知。
五、聘用：
受聘人员纳入平邑一中幼儿园员工管理，并签订劳动合同
1、面试通过的人员，试用期3个月；
2、试用期满，不合格的，解除聘用合同；考核合格者签订一次性两年《劳动合同》。
3、试用期内或试用期满发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
以上招聘方案，最终解释权归平邑一中。
附件1：平邑一中幼儿园招聘教师报名表
附件2：2018年平邑一中幼儿园招聘教师诚信承诺书
平邑一中
2018年8月3日
附件1：平邑一中幼儿园招聘教师报名表
附件2：承诺书